// Positionspapier Arbeitsrecht

Auftragsflaute, Kurzarbeit, Insolvenzen - AmCham Germany präsentiert 10 Punkte für einen flexiblen und beschäftigungsfreundlichen Arbeitsmarkt. Mehr

// Reports of the Policy Committees 2014/2015

 PDF Overview of AmCham Germany's policy committee topics and activities. 

// Stellungnahme zum Fachkräftemangel

AmCham Germany fordert verbesserte Rahmenbedingungen, um den Einsatz ausländischer hochqualifizierter Fachkräfte in Deutschland zu vereinfachen. PDF Mehr

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Social and Labor Affairs Committee

The Social and Labor Affairs Committee monitors social and labor policy debates in Germany.  The committee provides detailed and constructive suggestions to German policymakers to improve regulations for workers and employers.  It aims to encourage the deregulation of the labor market and work-time regulations.

 

Chairperson
Caroline Bitsch
Partner
JUSTEM Rechtsanwälte

Co-Chairperson
Silke Steltmann
Program Manager - Workforce Policy, Governmental Programs
IBM Deutschland GmbH

Current Topics:

  • Arbeitnehmerdatenschutz - Data protection
  • New Social Media
  • Zuwanderung und Entsendung von Arbeitnehmern - Immigration and Posting of Workers
  • Tarifeinheit/pluralität - Exclusivity/Plurality of Collective Agreements
  • Betriebsverfassungsrecht - Works Constitution Law
  • Mindestlohn - Minimum Wages
  • Kündigungsschutz- Dismissal Protection
  • Unternehmensmitbestimmung - Corporate Codetermination 
  • Tarifvertragsrecht - Collective Bargaining Agreements Law
  • Antidiskriminierungsrecht - Laws governing non-discrimination 
  • Arbeitsvertragsgesetzbuch  - Employment Agreements Act 
  • Arbeitszeitrichtlinie - Working Time Directive

 

 

Statements & Press

 

Stellungnahme "10 Punkte für einen beschäftigungsfreundlichen Arbeitsmarkt"

Teil der Serie AmCham Germany Positionen im Bundestagswahljahr 2013

PDF Download Deutsch

 

Stellungnahme zum Fachkräftemangel (September 2010)

PDF Download Deutsch

 

Positionspapier "Zehn Thesen zum Arbeitnehmerdatenschutz" (Mai 2010)

PDF Download Deutsch

 

Positionspapier zum Arbeitsmarkt 2010 (November 2009)

10 Punkte für einen beschäftigungsfreundlichen Arbeitsmarkt

PDF Download Deutsch

PDF DownloadEnglish (Position Paper on the Labor Market. Ten Requests for an Employment-Friendly Labor Market)

 

Meetings

Committee Meetings

Committee Working Group Meeting am 28. Februar 2013, Frankfurt am Main

Impulsstatements:

  • Frauen in Führungspositionen, Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M., Buse Heberer Fromm
  • Datenschutz, Faezeh Shokrian, Datenschutzbeauftragte, KION GROUP GmbH und Andrea Caspary-Hunke, Rechtsanwältin, Kanzlei Caspary

 

Abstimmung der AmCham Germany Social & Labor Affairs Committee Stellungnahme " PDF 10 Punkte für einen beschäftigungsfreundlichen Arbeitsmarkt"

 

Committee Meeting am 23. November 2012, Berlin

Thema: "Demographischer Wandel und Fachkräftesicherung"

Mit der Bertelsmann-Stiftung und dem BMAS haben wir diskutiet, wie Firmen in Zukunft auch angesichts einer immer älter werdenden Bevölkerung den Bedarf an Fachkräften decken können.

Committee Meeting am 21. März 2012, Frankfurt am Main

Themen: New Social Media und Tarifpluralität

Referenten:

  • Patrick Racky, Director Financial Communications, Fleishman-Hillard Germany
  • Arne Klempert, Director Digital Communications, Fleishman-Hillard Germany
  • Andreas Heß, Managing Director, HLS Global Business Service GmbH 

 

Joint Committee Meeting am 7. Dezember 2011, Frankfurt am Main

Thema: Corporate Governance

  • Frauenquote
  • Rechtsfolgen fehlerhafter Entsprechenserklärungen 
  •  Wechsel vom Vorstand in den Aufsichtsrat

 

Referent: Prof. Dr. Reinhard Marsch-Barner 

 

Committee Meeting am 31. Mai 2011, Frankfurt am Main

Thema: Matrixstrukturen und Austausch zum Fachkräftemangel

Referenten: 

  • Dr. Gerlind Wisskirchen, Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle 
  •  Sebastian Wolf, Director HR Projects Europe Africa Middle East Region, Worldwide Human Resources - Manager & Operational Support, Pfizer Deutschland GmbH
  • Sophia von Rundstedt, Geschäftsführende Gesellschafterin, v. Rundstedt & Partner GmbH

 

 

Committee Meeting am 08. November 2010, Berlin

Thema: Aktuelle Entwicklungen - Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsrecht

Referenten: Karl Schiewerling (CDU/CSU Fraktion), Dr. Heinrich Kolb (FDP Fraktion)

Gruppenfoto

 

Committee Meeting am 30. März 2010, Frankfurt am Main

Thema: Arbeitnehmerdatenschutz

Diskussionspartner: Renate Hillenbrand-Beck, Dezernatsleitung, Regierungspräsidium Darmstadt und Sylvia Schenk, Vorsitzende Transparency International Deutschland

Stellungnahme zum Arbeitnehmerdatenschutz

Gruppenfoto

 

Committee Meeting with Dr. Heinrich L. Kolb, MdB, on June 29, 2009

The Committee convened in order to present and discuss its new position statement on labor law and labor market issues 2009.

PDF Committee Meeting Teilnehmer

 

Committee Meeting with Thomas Mann, MdEP, on February 6, 2009

Following the meeting on February 6, 2009, the Committee decided to update its position paper including the following topics:

  • Kündigungsschutz- Dismissal Protection
  • Unternehmensmitbestimmung - Corporate Codetermination 
  • Betriebsverfassungsrecht - Works Constitution Law
  • Tarifvertragsrech - Collective Bargaining Agreements Law
  • Antidiskriminierungsrecht - Laws governing non-discrimination 
  • Arbeitsvertragsgesetzbuch  - Employment Agreements Act 
  • Arbeitszeitrichtlinie - Working Time Directive
  • Mindestlohn - Mininum Wages
  • Zuwanderung und Entsendung von Arbeitnehmern - 
    Immigration and Posting of Workers 
  • Arbeitnehmerdatenschutz - Data protection

Publications & Services

Publications & Services

Neuauflage Sozial- und Arbeitsrecht vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Juli 2011

Das BMAS hat wieder zusammen mit dem bw-Verlag in Nürnberg eine Neuauflage der Übersicht Sozialrecht und der Übersicht Arbeitrecht und Arbeitsschutz realisiert. Weitere Informationen  hier

 

Labor Law Navigator (Europäisches Arbeitsrecht auf Englisch)

The Euorpean Employment Law Navigator is an information portal from Hogan Lovells International LLP that assists US companies located in Germany and Europe. The German Labor Law Navigator aids companies by providing them with an abridged English versions of European labor law. The information portal is designed to help US companies get a preliminary look at the steps they will need to manage business decisions in Germany and Europe with the changeable and at times difficult to understand framework of European and German employment law. 


To learn more about this information service, please click   here or contact   Lovells. On the Lovells Web site you will find a registration form for regular mailings on updates or new content on the information portal. 

 

 

Working in Germany as an American - Work permits and more

Click here to read the PDF full article (in English) by Jörg Rehder, Jones Day, which deals with some of the hurdles (often seen as bureaucratic) that the non-German employee will face in order to work in Germany. PDF (Article in German)

 

Key Aspects of German Employment and Labour Law

This publication gives an overview of all key aspects of German labour and employment law as well as adjoining fields. Please click  here to read more. Editors are Jens Kirchner, Pascal R. Kremp, and Michale Magotsch. Please contact  Dr. Jens Kirchner for more.

DLA Piper UK LLP
Dr. Jens Kirchner
Partner
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt/M

 

European HR Management in Troubled Times: Cutting Down Labor Costs in Germany 

Fueled by the current historic economic crisis and alarmist predictions for 2009, companies around the globe are looking for possibilities to cut costs. HR managers are being confronted with managements’ demands for proposals to reduce labor costs or adapt capacities both on national and international scales, in order to prepare their respective companies for the challenges of the rough seas of global recession. To accomplish these goals in Germany, a whole range of instruments - including cutting down direct personnel costs, headcount reductions and more flexible instruments - are at the HR management’s disposal. Click here for  full report published by Mayer Brown LLP

 

 PDF Modernising Europe's labour markets

 PDF Flexicurity - greater security thorugh better employment

An initiative by the employers' and business federations in Denmark, Germany, Portugal and Slovenian
Read German version  PDF here

 

 PDF Human rights and multinational enterprises. Possibilities and limist of what business can do

Confederation of German Employers' Associations (BDA)
Read German version  PDF here

 

Alternative mit Zukunft:  Deutsche Juristen bei US Unternehmen

azur, Karrieremagazin für junge Juristen, Mai 2006
Article interviews Committee Chair Gert Schröder (UPS)

Contact

AmCham Staff Contact

Livia Fischer
Specialist, Government Relations
T +49 30 288789-23
F +49 30 288789-29
E  lfischer(at)amcham.de

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