// AmChams Worldwide

Benefit from the extensive network of Amercian Chambers of Commerce and find your direct contact at PDF AmChams in every corner of the world.

// Case Study: US company Ross Europa plans to expand in Germany

Ernst Voss, General Manager of Ross Europa, explains the current chances and challenges of his company in Germany.  Watch the video here.

// International Translation Services

Looking for translation and interpretation services in various languages? The Verband der Konferenzdolmetscher (VKD) helps you find your perfect translation partner. Click here for  more.

Online Services Directory

Use OSD to find contacts and potential clients! Search here.

Chapters

AmCham Germany has offices in Berlin and Frankfurt. To coordinate regional activities, the federal territory is subdivided into twelve Chapters

Press Room

News archive, press kit, newsletters, contact information and more.

Just Published...

Contacts in China

Contacts in China:

 American Chamber of Commerce in Hong Kong

 American Chamber of Commerce in Shanghai

 

Overview of Doing Business in China - Presentations by McDermott Will & Emery:

PDF New Developments and Trends in the Chinese Legal System

PDF Intellectual Property Protection in China

 

Report by Resources Global Professionals about how to successful enter the Chinese market

Erfahren Sie in der aktuellen Infobroschüre, auf welche Erfolgsfaktoren es bei einem unternehmerischen Engagement in China ankommt, auf welche Hürden Sie möglicherweise stoßen können, welche Erfahrungen unsere Consultants in China gemacht haben und was sie hierüber zu berichten haben!

Um eine kurze Übersicht zu dem Thema zu erhalten, lesen Sie bitte den Auszug unserer aktuellen Broschüre!

Go China! Germany and China building business together –

Über die Jahre hat sich das Tempo innerhalb Chinas beschleunigt und die Anforderungen an deutsches Personal in China haben sich geändert. Wurden früher für westliche Geschäftsleute überall die Türen wie beispielsweise bei Behörden weit geöffnet, muss man heute mancherorts Durchsetzungskraft und Durchhaltevermögen beweisen um ans Ziel zu kommen. Dies liegt unter anderen auch daran, dass die Chinesen in den vergangenen Jahren stark an Selbstbewusstsein gewonnen haben und in westlichen Kräften nicht nur nette Helfer sehen. Auch die fachlichen Anforderungen an das deutsche Personal haben sich geändert. Es werden zunehmend nur noch Spezialisten für Sonderthemen wie SOX, SAP und die Einführung von Liquiditäts-Richtlinien benötigt, statt Generalisten wie in den 90er Jahren. Einen gravierenden Unterschied kann man in der Arbeitsweise der Chinesen im Vergleich zu Deutschen feststellen. In Deutschland versucht man bei einem neuen Projekt zuerst das große Ganze zu erklären und erst im Anschluss auf die Details einzugehen, In China ist dies zum Teil komplett umgekehrt…

 Um den vollständigen Text kostenfrei und unverbindlich zu erhalten, können Sie uns eine kurze Email zusenden.

Patron and Executive Members

Ernst & Young GmbH
Ernst & Young GmbH

Member's Log-in

Username:Password:

Forgot Password?

US-German Internship Program

AmCham Germany on LinkedIn

Join AmCham Germany on XING

Join Us on XING

AmCham Germany on Twitter